8月27日，“先投后股”赋能培训营首期活动——企业实务专题培训，在香港科技大学（广州）开讲。本次活动由广州市科学技术局指导，联想（北京）有限公司（以下简称“联想创投”）、香港科技大学（广州）、广州金控基金管理有限公司联合举办。首批广州市科技成果转化“先投后股”项目签约的12家企业创始人及核心职能岗位人员参加培训，围绕财务规范、人力资源、法务合规等实务课题展开学习。
这是广州市首批“先投后股”项目正式签约启动后，面向签约企业开展的首次系统性赋能培训，标志着“先投后股”试点从“资金注入”进入“深度陪跑”的新阶段。
实务培训“对症下药”，破解初创企业成长痛点
“先投后股”是广州市科技成果转化“补改投”试点工作的核心模式，由市财政与投资机构按1∶1比例共同出资，以科技项目形式支持校园创业企业开展技术研究，待项目达到约定条件后将前期投入资金转换为企业股权，单个项目支持金额分100万元、200万元、400万元三档。
与传统财政补贴不同，该模式以“融资+融智”双轮驱动，入选项目除获得资金支持外，还能获得联想创投等合作投资机构的全方位“陪跑”赋能，从商业模式打磨到产业资源对接、后续轮次融资，全程精准助力师生创业团队跨越“初创死亡谷”。
首批试点项目已于6月3日正式签约，相关经费也已陆续拨付到位。
本次培训营为期一天，课程设置紧贴初创科技企业实际需求。上午，广州市科学技术局为学员系统解读“先投后股”项目管理及财政专项资金核算管理有关要求，帮助签约企业吃透政策、规范用款。下午，联想创投围绕初创企业财务规范与风险防控、创业团队搭建与人才激励、股权架构与合规要点三大主题展开深度讲解。每场培训均设置互动问答环节，确保“带着问题来、带着答案走”。
不止于培训，六大机制全程陪跑
本次培训营是“先投后股”深度赋能体系的首场专题培训。围绕初创企业成长全周期，项目配套建立了六大机制：
一是分领域专职负责，配备经验丰富的投资总监及企业赋能顾问，协助企业研判市场需求、明晰产品战略，并在创业指导、产业资源导入等方面提供精准支撑；
二是月度跟踪服务，实行专人对接，按月复盘运营进展、协调解决难点堵点；
三是季度深度交流，由专职投资总监每季度与企业开展线上线下深度交流；
四是系列专题培训，围绕财务规范、法务合规、人力资源管理等核心领域开展系统培训；
五是产业资源对接，立足企业发展阶段，不定期组织产业资源对接活动，助力解决商业化难题；
六是年度综合评审，全面梳理项目运行中的问题与风险，及时预警、主动化解。
六大机制确保“先投后股”签约企业不仅“有钱用”，更能“用得好、走得远”。
第二批遴选已启动
在首批顺利推进的基础上，第二批“先投后股”试点项目遴选已正式启动，广州市科技局将继续坚持“政府引导、市场运作、投早投小、宽容失败”原则，联动港科大（广州）、联想创投、广州金控基金等各方，持续丰富科技成果转化的“广州模式”。
南方+记者 李鹏程
通讯员 穗科宣
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